redução, concorrência rígida e queda de salários se tornam realidade para muitos especialistas em TI . O líder e o arquiteto da tecnologia perdidos nos salários, e o controle de qualidade geral cresceu em renda. Quem perde mais e quem conseguiu manter a renda? Quais são as perspectivas para isso em 2025?A indústria de TI ucraniana está enfrentando um momento difícil: redução de pessoal, aumento das empresas de concorrência e instabilidade do mercado para revisar os orçamentos Salário . Apesar disso, o nível de remuneração no setor ainda é um dos mais altos. Pode manter o status da esfera mais bem paga? Entendemos tendências e previsões.Os salários são indicados em dólares. Como essa é a indústria internacional, o dólar serve como uma moeda universal que evita riscos de moeda e simplifica os cálculos financeiros. No entanto, a dinâmica de seus salários indica uma tendência geral a uma diminuição. Esses são os resultados da pesquisa DOU, a maior comunidade de TI na UcrâniaOs desenvolvedores do nível de chumbo técnico (responsáveis pelas soluções técnicas e arquitetura do projeto) e arquiteto do sistema (projetando a estrutura geral e a interação dos componentes de software) em junho de 2024 foram os únicos especialistas cujo salário aumentou em comparação com dezembro de 2023 (US $ 200 e $ 200 e US $ 200 e US $ 200 $ 235, respectivamente). Enquanto os desenvolvedores do nível de liderança da equipe (lidera a equipe dos desenvolvedores, coordena seu trabalho) sofreram a maior queda nos salários, entre outros especialistas – menos US $ 175.
Em dezembro de 2024, o arquiteto do sistema ganhou mais , mas a mediana deles diminuiu em US $ 325 em seis meses – para US $ 6500 (272 mil UAH)
Os salários médios dos especialistas em TI ucranianos em dezembro de 2024 :
- Sistema Architect- $ 6500 (272 mil) – Menos $ 325 > Senior (funcionário experiente) SE – US $ 4500 (188 mil UAH) – menos US $ 200. li> Junior (iniciante) SE – US $ 900 (38 mil uah) – menos $ 35.
- Internet/trainee (estagiários ou iniciantes que são treinados na empresa) SE – US $ 400 (17 mil Alto nível, testemunhe os resultados da pesquisa de salário DOU. No entanto, aqui a tendência de reduzir o salário em algumas categorias é perceptível:
- Gerente de engenharia (lidera a equipe de engenheiros) – US $ 6.000 (250 mil UAH) – menos $ 100.
- Diretor de Produto (responsável pelo desenvolvimento do produto no nível estratégico)-US $ 5500 (230 mil UAH). – $ 4750 (198 mil. UAH). Implementação de projetos oportuna e de alta qualidade) agora no mesmo nível do início de uma invasão em escala completa -US $ 4500 (188 mil UAH) Os gerentes de supermercado têm renda um pouco mais alta , do que design:
- Gerente de produto júnior – $ 1478 (62 mil UAH).
- Gerente do projeto médio – US $ 2193 (92 mil UAH), mais US $ 200.
- Gerente de produto sênior – US $ 4250 (178 mil Gerente de Projeto – US $ 3600 (150 mil UAH)Assim, como uma porcentagem de juniores, eles podem contar com um salário de 43% mais alto no produto do produto do que no Prodge. Especialistas médios e seniores têm uma diferença um pouco menos – em 35% e 14%. 4000 (167 mil. UAH). No entanto, esta esfera tem uma dispersão alta de salários, dependendo da experiência de um especialistaAs últimas mudanças no mercado de trabalho, de acordo com a Pesquisa DOU sobre especialistas em controle de qualidade (testadores) na Ucrânia, demonstram as tendências mais ambíguas. Nos últimos seis meses, quase todos os títulos de controle de qualidade (software de teste usando testes automatizados) diminuíram na renda:
- QA sênior – US $ 4000 (167 mil UAH), menos $ 200. /Li>
- QA do meio – US $ 2300 (96 mil UAH), menos US $ 83. p>Ao mesmo tempo, os especialistas experientes de controle de qualidade (responsáveis pela qualidade geral do produto, controla os processos de teste) aumentaram na renda:
- Senior – US $ 3460 (145 mil UAH), mais US $ 260 . . UAH), menos US $ 110.
- Médio – US $ 1600 (67 mil Uah)Junior – US $ 800 (33 mil Uah). ? A tendência global das empresas de TI é uma redução nos funcionários. De acordo com o estudo DO, nas 50 maiores empresas de TI da Ucrânia, o número de funcionários diminuiu em mais de 10 mil pessoas. O principal motivo é a legalização no exterior e permanecer em Benche (temporariamente sem um projeto ativo, mas na empresa)Por exemplo, o esquadrão de TI ucraniano do produto anunciou uma redução em 130 especialistas, que é 15% da equipe na Ucrânia. P>
ALIMENTAÇÃO ALVIMENTO ALIMENTO RESPONSÁRIO RESPONSÁVEL REDUM CERTO DE 100 PESSOASA situação é agravada por riscos de mobilização e problemas demográficos. Devido à alta concorrência e redução de salários dos juniores, pode ser mais difícil encontrar um emprego, e especialistas experientes enfrentam altos requisitos para elevar. Ao mesmo tempo, nas empresas de supermercado e na administração, ainda há oportunidades de crescimento na carreira. De acordo com o Ministério da Economia da Ucrânia, é prevista uma diminuição na inflação e estabilização dos indicadores macroeconômicos. A influência disso nele ainda não foi definida e pode ser limitada devido à situação global no mercado tecnológico e à demanda por serviços ucranianosApesar dos riscos, o início de 2025 se tornou o período mais ativo para o mercado de trabalho desde o início de uma invasão em escala completa. De acordo com o duplo sobre o número de vagas, chegou ao recorde de 6445 – acima de tudo desde fevereiro de 2022. Alguns-Cathegors de TI excederam primeiro o arquiteto de nível pré-guerra, design, gerente de produto, SEO (realiza otimização para os mecanismos de pesquisa). O crescimento recorde de aplicações indica a retomada da atividade comercial após a crise de 2023-2024Apesar do crescimento das vagas, o número de candidatos e revisões também atingiu seu registro. O número de revisões para vagas tem um recorde de 124 mil. O alto nível de competição mostra o front-end (cria parte do usuário visível da página da web), controle de qualidade, design, gerente de projeto. Isso significa que as empresas estão procurando funcionários com mais cuidado, e os juniores e especialistas menos experientes enfrentam requisitos mais graves. Mercado de TI ucraniano. Ao mesmo tempo, os riscos globais continuam sendo fatores significativos que podem restringir o desenvolvimento da indústria. >
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