Até 2025, o mercado de trabalho doméstico do nosso país terá uma escassez de mais de 500.000 funcionários qualificados.
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Foto – hvylya.net
Conforme relatado pela NBN com referência ao perfil do Telegram do canal Kyiv-24, de acordo com o presidente da Confederação de Empregadores da Ucrânia, Oleksiy Miroshnichenko, a tendência descrita acima será causada pelo ritmo crescente de competição entre o setor empresarial e agências governamentais, que precisam de trabalhadores altamente qualificados, bem como inflação acelerada.
Com base nas palavras de Miroshnichenko, no momento, o crescimento do produto interno bruto (PIB — o valor anual total de bens e serviços produzidos no país) é de aproximadamente 4% e, ao longo de 12 meses, o salário médio aumenta em; 14 por cento, o que, do ponto de vista dos economistas, contradiz a dinâmica “saudável”. Em particular, os salários não devem crescer tão rapidamente, mas podem exceder apenas ligeiramente o PIB e a inflação (atualmente de 9,7 a 11,2 por cento), pois, caso contrário, haverá alta concorrência no mercado de trabalho, que simplesmente não há nada para cobrir.
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Além disso, o especialista acredita que um desafio adicional é a rivalidade entre os setores público e privado para atrair pessoal — cerca de 60% dos mobilizados após a conclusão do serviço militar não pretendem retornar à profissão civil anterior à guerra, mas estão planejando mudar de especialidade ou abrir seu próprio negócio.
Anteriormente, nosso portal de informações escreveu sobre o fato de que O Serviço Estadual de Estatísticas mostrou como o custo dos serviços públicos aumentou em 2024.