Novas regras para calcular e pagar licença médica entrarão em vigor na Ucrânia em 4 de abril de 2025, informou o Fundo de Pensão da Ucrânia. As mudanças foram introduzidas pela Lei da Ucrânia nº 4158-IX , que afeta o sistema de seguro social estatal obrigatório, escreve o IZ.

De acordo com a legislação atualizada, os benefícios por incapacidade temporária e os benefícios relacionados à gravidez e ao parto serão pagos não apenas no local de trabalho principal, mas também em todos os locais de trabalho de meio período. Isso significa que trabalhadores com múltiplas fontes de renda poderão receber pagamentos de cada local de trabalho.

O limite no número de empregos para os quais a licença médica é acumulada também desaparecerá. Cada empregador será obrigado a pagar os primeiros cinco dias de incapacidade às suas próprias custas. No futuro, o financiamento para licença médica será fornecido pelo Fundo de Pensão da Ucrânia, a partir do sexto dia de incapacidade temporária.

O valor dos pagamentos agora será de 100% dos ganhos médios do funcionário, independentemente de seu histórico de seguro. Esta disposição garante condições de remuneração iguais para trabalhadores experientes e recém-contratados.

Além das mudanças nos pagamentos de licenças médicas, as inovações dizem respeito à prestação de serviços sociais para indivíduos que precisam de cuidados médicos, serviços domésticos ou nutrição especial. Esses serviços serão fornecidos por provedores designados pelo governo, de acordo com os procedimentos aprovados.

Além disso, a partir de 4 de abril, será introduzida uma compensação monetária mensal para familiares ou outras pessoas que cuidam dos doentes. O valor da indenização dependerá das necessidades do indivíduo:

  • 100% do salário mínimo – se for necessário atendimento médico especial;
  • 50% – se forem necessários cuidados externos constantes;
  • 25% – se forem necessários serviços domésticos.

Gostaríamos de lembrar que escrevemos anteriormente que alguns alunos podem receber intimações em abril.

Fonte de informação

By Jake

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