Os empregadores ucranianos mudaram sua política de pessoal: o que aconteceu

As empresas ucranianas preferem contratar mulheres para cargos vagos.

A maioria dos empregadores ucranianos prefere mulheres ao recrutar pessoal para vagas.< /p>

Como explicou a consultora de RH Anna-Maria Sabov em um comentário ao canal de TV “Nós somos a Ucrânia”, isso se deve às regras de mobilização.

Segundo ela, em as condições de mobilização durante a lei marcial, muitas empresas ucranianas são forçadas a recorrer aos serviços de escritórios de advocacia que ajudam os seus funcionários do sexo masculino a evitar o recrutamento para o serviço militar, em particular, devido ao reconhecimento da empresa como extremamente importante.

É por isso, diz Anna-Maria Sabov, que os empregadores ucranianos preferem contratar mulheres para cargos vagos para os quais tais consultas não precisam ser realizadas.

p>

“Esta é uma prática muito comum. Agora podemos nos orgulhar de quão diversas em termos de gênero as empresas ucranianas se tornaram, porque a maioria dos empregadores prefere mulheres”, ela enfatizou.

Lembre-se de que o Gabinete de Ministros obrigou os empregadores a facilitar a mobilização na Ucrânia. Sim, eles devem entregar intimações aos trabalhadores e entregá-las ao TCC quando solicitado.

tsn.ua

By Jake

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *