Independentemente de você trabalhar em casa ou entrar no escritório diariamente, você pode estar interessado em descobrir como definir efetivamente os limites no trabalho. De happy hours no vídeo ’ Isso se aplica não apenas ao seu trabalho, mas também aos relacionamentos que você constrói com seus colegas. Office Plouched Time – ele diz a psicologia de Kia -Ra Prem. Womanel compartilhará com você, especialistas em conselhos sobre como fazê -lo certo. BD%D0%-%D0%B2%D0%BB%D1%8E%D0%B2%D0%D1%82%D0%B8-%D0%B%D0%-%D1%80%D0%B4%D0 %Seja%d0%bd%d0%b8-%d0%bd “class =” rb-hed-index-0 wp-bloqueio-departamento “> Como definir efetivamente os limites em ação: pense que está pronto para compartilhar
Conheça com seus colegas pode ser útil – você aprenderá mais sobre o caráter, a simpatia e o BIL. Você provavelmente tem colegas que falam abertamente sobre si mesmo – compartilhe fotos de seus filhos, férias, animais de estimação. Mas isso não significa que você deva fazer o mesmo “você pode começar com o terreno – com tópicos que a maioria das pessoas se sente confortável: você é um pai que tem um hobby”, explica o médico Previtet. “E não se apresse. Não pergunte a alguém sobre o fato de que você não gosta de se compartilhar. Se você se aproximar de uma data importante ou tiver apenas meia hora para se encontrar, talvez o momento não seja muito bem -sucedido para mergulhar na conversa sobre seu drama pessoal ou problemas que você pode ter. Isso pode não apenas afetar sua atenção, mas também perturbar seus colegas “em algumas situações, pode ser aconselhável compartilhar informações pessoais se você precisar de tempo extra para obter uma reunião ou adiar uma reunião por meio de um conflito pessoal ou em uma emergência”, Dr. Previtet admite. “No entanto, em regra, você não deve compartilhar suas informações pessoais em uma reunião oficial de negócios ou em outros funcionários que acabou de conhecer, se apenas a troca de informações pessoais não faz parte da agenda, por exemplo, para unir a equipe” /p>
Se você se deparar com um colega que geralmente compartilha suas informações pessoais, sua reação poderá depender de como você está interessado em estabelecer seus relacionamentos pessoais. “Por exemplo, se você quiser se divertir, pode oferecer tempo para se encontrar com café ou almoço, para ter mais tempo para comunicação, não em um dia de trabalho”, acrescenta ela. Bf%d0%%d0%b2%d0%d0%b6%d0%b0%d0%b9%d1%82%d0%b5%d1%87%d1%83%d0%b6%d1%96-% . D0%ba%d0%%d1%80%d0%d0%d0%bd%d0%b8 “class =” rb headex-1-block-block-block “> respeitar os limites alienígenas
Algumas pessoas estão intencionalmente tentando não ter relações amigáveis com colegas. Mas você pode se sentir muito confortável compartilhando sua vida com colegas, fonte: Freepik.com
Independentemente de você ficar feliz em compartilhar os detalhes do seu fim de semana divertido ou preferir manter sua vida pessoal em segredo, é importante aceitar o que os outros querem dizer sobre sua vida pessoal. “Tudo isso é respeitoso”, diz o Dr. Previte. “E é importante admitir que todos temos personagens e níveis diferentes de conforto”. Mantenha o profissionalismo e leve em consideração a cultura no local de trabalho. Você quer trabalhar onde há a sensação de que todo mundo trabalha para concluir uma tarefa ou atingir um objetivo.
Volte quando você quiser condenar alguém, alguém faz algo errado como você. “Pam ’ Um buraco que há mais de uma maneira de concluir a tarefa. 82%d0%b0%d0%bd%d0%-%d0%b2%d0%bb%d1%8e d0%b2%d1%82%d0%b8-%d0%d0%d1%d1%80%d0%d0% B4%d0%seja%d0%bd%d0%b8-%d0%bd “class =” rb cateando-nindex-2-bloquel-bloquel-block “a, fofoca no local de trabalho. Eles são difíceis de evitar, mas fazem, mas fazem Tudo o possível para distribuir rumores e não falar sobre colegas. está acontecendo com outra pessoa