Não importa o quão experiente você seja ou há quanto tempo você trabalha, começar um novo emprego pode ser assustador. Como você deve se comportar em um novo emprego? Você quer provar imediatamente ao empregador que ele fez a escolha certa ao contratá-lo e causar uma boa primeira impressão nos colegas e colaboradores. Mas se você passa metade do tempo nas primeiras semanas tentando lembrar os nomes e senhas de todos na sua nova empresa, você não está sozinho. Está tudo bem.
Contente Como se comportar em um novo emprego: Defina claramente o contexto da sua posição Adaptação a um novo emprego: Crie um plano de 90 dias Como se comportar em um novo emprego: Concentre-se em construir relacionamentos Adaptação a um novo emprego: Aprenda a cultura da empresa
A WomanEL entende que você tem muita coisa para fazer, mas pede que você respire fundo. Compartilharemos as melhores dicas de mulheres bem-sucedidas para ajudar você a impressionar a todos em seu novo emprego.
Como se comportar em um novo emprego: defina claramente o contexto da sua posição
Mulheres bem-sucedidas têm uma compreensão clara do contexto de seu papel, diz a consultora de liderança Elizabeth Lotardo. Eles se desafiam a descobrir por que seu cargo foi criado, como ele contribui para a estratégia da organização que mais preocupa a alta gerência e quais métricas indicam sucesso. Lotardo explicou que isso lhes permite ter melhores ideias, entender as decisões da empresa e fazer contribuições significativas.
Para definir o contexto da sua função, Alison Campbell, fundadora da empresa de prevenção ao esgotamento, Unburnt, diz que mulheres bem-sucedidas passam um tempo com seus gerentes desde o início para garantir que seus objetivos estejam alinhados. Isso não apenas demonstra disposição para aprender e ser acessível, mas também confirma que eles sabem trabalhar em equipe e se adaptarão bem ao ambiente de trabalho.
Adaptação a um novo emprego: crie um plano de 90 dias
É fácil perder temporariamente de vista seus objetivos enquanto você se adapta a uma nova posição. Mas a executiva de alto escalão Tracey Newell diz que mulheres bem-sucedidas não deixam isso acontecer ao começar um novo emprego com um plano de 90 dias. Ela explica que, depois de descobrirem o que é esperado deles, eles identificarão sua “Estrela do Norte” (também conhecida como seu grande objetivo), bem como outras pequenas vitórias que desejam alcançar nos primeiros 90 dias. Por exemplo, assumir um projeto desafiador seria a estrela-guia, enquanto construir relacionamentos, participar de reuniões semanais e identificar áreas que precisam de melhorias seriam pequenas vitórias.
No entanto, criar e escrever esse plano nem sempre é suficiente. Mulheres bem-sucedidas vão um passo além e apresentam isso ao seu gerente e outros membros importantes da equipe, diz Newell. Newell explica que eles fazem isso por dois motivos. Primeiro, garante que eles tenham definido claramente a trajetória desejada e estejam no caminho certo para alcançá-la. Em segundo lugar, envolve o apoio dos principais participantes da empresa. Isso mostra que eles levam seu trabalho a sério e que valorizam e apreciam as contribuições dos outros.
Como se comportar em um novo emprego: concentre-se em construir relacionamentos
Mostre que você sabe trabalhar em uma empresa. Fonte: freepik.com
Ser um novato nem sempre é fácil. É por isso que Campbell diz que mulheres bem-sucedidas se concentram em construir relacionamentos no local de trabalho imediatamente. Para fazer isso, eles se apresentam aos colegas e demonstram interesse genuíno pelo trabalho deles. Além disso, eles reservam um tempo para conhecer as pessoas com quem trabalharão diretamente. Campbell explicou que isso não apenas ajuda a criar harmonia e confiança desde o início, mas também acelera o processo de aprendizagem. Afinal, o entusiasmo é contagiante. E, claro, mulheres bem-sucedidas se comunicarão regularmente com seus gerentes e membros da equipe para saber mais sobre seu desempenho e como melhorá-lo.
Dito isso, tentar construir relacionamentos com colegas de trabalho quando você está trabalhando remotamente pode ser desafiador, para dizer o mínimo. Mas mulheres bem-sucedidas combatem isso priorizando a visibilidade, diz Ashley Kerr, fundadora da Kera Coaching & Consulting LLC. Eles agendam reuniões regulares com colegas, participam de reuniões virtuais e usam videochamadas e e-mails para fortalecer relacionamentos. A conexão pode ser virtual. Mas essa tática ainda ajuda a criar relacionamento e confiança e mostra aos empregadores que eles são pessoas confiáveis e dispostas a fazer um esforço extra.
Adaptação a um novo emprego: conheça a cultura da empresa
Infelizmente, encontrar um amigo ou mentor no trabalho não é tão fácil quanto parece nos filmes. “É raro que um extrovertido venha à sua mesa e explique como as decisões são tomadas, quem são as 'pessoas certas' e quais tópicos evitar durante um almoço com a gerência”, diz Lotardo. Claro que ninguém quer causar uma má impressão, mas nos primeiros dias de trabalho não é incomum dizer algo errado acidentalmente ou exagerar.
Mulheres bem-sucedidas estudam ativamente a cultura da empresa para evitar isso. Kera explicou que eles observam como as pessoas se comunicam no local de trabalho, se as reuniões são formais ou informais e se os funcionários socializam fora do trabalho. Estudar essas informações é muito importante porque elas mostram como os funcionários estão se saindo no local de trabalho. Isso, por sua vez, facilita o aprendizado e a integração à equipe.
Como se comportar em um novo emprego: não tenha pressa em mostrar suas habilidades na prática
“Mulheres bem-sucedidas entendem que o sucesso em uma nova função não se resume apenas à produtividade. Mas também em relacionamentos, adaptabilidade e posicionamento estratégico”, diz Kera. Portanto, eles não demonstrarão suas habilidades e experiência, mas primeiro ouvirão e observarão. Da mesma forma, eles fazem perguntas bem pensadas nas primeiras semanas de um novo cargo.
Em vez de perguntar: Por que estamos fazendo isso? Kera diz que mulheres bem-sucedidas dirão algo como: “Você poderia me ajudar a entender como esse processo funciona?” Isso é necessário para demonstrar curiosidade e respeito pelos processos existentes. Isso não apenas permitirá que eles definam a cultura da empresa, mas também os impedirá de ultrapassar seus limites.
Adaptação a um novo emprego: prepare-se para o sucesso
Adaptar-se a um novo emprego requer a mentalidade certa – é um processo, não um evento. É por isso que mulheres bem-sucedidas sempre cultivam uma sensação de sucesso quando começam um novo emprego. Eles sabem que começar um novo emprego pode ser assustador, mas não deixam que sentimentos de incerteza ou desconforto os atrapalhem. Eles se esforçam mais e usam as dicas acima para construir autoridade e confiança em seu novo cargo.
Afinal, o sucesso não vem da noite para o dia. Em vez disso, é uma série de etapas intencionais ao longo de uma carreira que, em última análise, ajudarão você a atingir seus objetivos. Nada que vale a pena ter vem fácil. E se você decidir trabalhar duro em suas aspirações, em combinação com esses hábitos, você alcançará um tremendo sucesso em qualquer trabalho.
É importante amar seu trabalho? Descubra o que os cientistas descobriram recentemente sobre esse assunto. Você certamente se interessará…